教職員採用情報

• 「こども性暴力防止法」による特定性犯罪の前科がないことが応募条件の一つとなります。

• 履歴書・自己紹介書（Word形式）

• 履歴書・自己紹介書（PDF形式）

• メール：件名「教職員応募（教科名）＋ 氏名」とし、entry@fukuchi-h.ed.jp あてに上記応募書類（履歴書・自己紹介書およびこども性暴力防止法に基づく誓約書）を添付送信してください。

（１）履歴書・自己紹介書（WordまたはPDFで送信）

（２）こども性暴力防止法に基づく誓約書（PDFで送信）

• 本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
• 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
• このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

• 「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙「参照条文」をご参照ください。